CILEGON – Badan Kepegawaian Pendidikan Pelatihan (BKPP) Kota Cilegon menggelar sosialisasi tentang kedisiplinan pegawai di lingkungan Pemkot Cilegon.
Dalam kesempatan itu, Walikota Cilegon Helldy Agustian menyoroti disiplin pegawai yang dinilainya masih belum optimal.
“Disiplin itu bukan soal kehadiran dan perencanaan saja. Tapi juga soal implementasi apa yang sudah direncanakan,” terang Helldy kepada wartawan, Kamis (23/6).
Helldy menyebutkan, mengapa disebut belum optimal, karena terlihat dari capaian kinerja nya.
“Capaian kualitas kinerja pejabat OPD (Organisasi Perangkat Daerah) dalam aplikasi Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (E-SAKIP) sampai sekarang belum meningkat. Jadi yang namanya disiplin itu harus satu kesatuan dari awal sampai akhir,” ujar Helldy.
Oleh sebab itu, Helldy meminta kepada seluruh pegawai bisa terus meningkatkan kedisiplinannya dalam melaksanakan tugasnya.
Sementara Kepala BKPP Kota Cilegon Achmad Jubaedi mengatakan, kegiatan sosialisasi tersebut dilaksanakan tentu saja untuk terus meningkatkan kedisiplinan pegawai.
Selain itu, tentu saja agar para pegawai bisa ingat akan tupoksinya sesuai dengan apa yang menjadi tugasnya di OPD masing-masing.
“Tadi Pak Wali kan sudah bilang. Disiplin itu bukan soal perencanaan saja atau soal menjalankan tugas saja. Tapi semuanya terhubung dan terkait menjadi satu. Jadi nanti bisa terlihat di E-Sakip dan E-Kinerja,” tandasnya. (mam)
