SULTAN TV. CO– Setelah sukses melaksanakan Tracer Study 2024 untuk lulusanTahun 2023, Universitas Dian Nusantara (UNDIRA) melalui Biro Pengembangan Karir danAlumni (BPKA) kembali melaksanakan Diseminasi Hasil Tracer Study Tahun 2025 bagi lulusanTahun 2024.
Ini sebagai komitmen institusi dalam menjaga mutu pendidikan, relevansi kurikulum,serta mendukung kesiapan lulusan memasuki dunia kerja.Menurut keterangan yang diberikan ibu Putri Ayienda Dinanti, M.Hum., selaku Kepala BiroPengembangan Karir dan Alumni UNDIRA, pengumpulan data beserta diseminasi Tracer Studymerupakan langkah strategis bagi UNDIRA.
Selain itu, beliau menyatakan bahwa data TracerStudy juga akan berfungsi sebagai parameter penting dalam menyempurnakan kurikulum setiapprogram studi terkait serta layanan pengembangan karir UNDIRA.
“Kami memastikan seluruh proses berjalan sistematis, sehingga data yang dihasilkanbenar-benar mencerminkan kondisi alumni dan kebutuhan dunia kerja,” ujarnya.
Adapun indikator tingkat partisipasi alumni pada Tracer Study tahun ini tercatat sangat tinggidan menunjukan tren yang positif, baik dari Fakultas Teknik dan Informatika (FTI) maupunFakultas Bisnis dan Ilmu Sosial (FBIS).
Tercatat sebanyak 76% lulusan telah mendapatkanpekerjaan, baik full-time maupun paruh waktu. Dilihat dari segi ketepatan para lulusan yangmendapatkan pekerjaan, 92% lulusan berhasil meraih pekerjaan dalam waktu kurang dari 6bulan.
Dari segi relevansi, sebanyak 66% alumni menyatakan bahwa mereka berhasil mendapatkanpekerjaan yang selaras dengan bidang studi mereka di UNDIRA dengan sebagian besar alumnidari Program Studi seperti; Manajemen, Akuntansi, Sastra Inggris, Ilmu Komunikasi, Teknik Informatika, Teknik Mesin, Teknik Sipil, dan Teknik Elektro berhasil mendapatkan tingkatremunerasi yang kompetitif.
Dilihat dari sudut pandang pengembangan sikap dan karakter, terdapat hasil positif yangmenunjukan bahwa para alumni menunjukan etos kerja optimal sekaligus sikap profesionaldalam dunia kerja.
Hal tersebut menunjukan bahwa tata nilai Visioner, Integritas dan Profesionalyang diterapkan dalam ekosistem UNDIRA tidak hanya berdampak pada penguatan capaianakademik, namun juga pada soft skills untuk menghadapi dinamika dunia kerja.
Sebagai bentuk pertanggungjawaban atas hasil diseminasi data serta kualitas pelayanan BPKAUNDIRA juga telah mengimplementasikan mekanisme kendali mutu internal melalui prosesverifikasi berlapis.
Diseminasi Hasil Tracer Study Tahun 2025 ini berhasil menunjukkan komitmen UNDIRA yangmenyatakan kesiapannya dalam menghasilkan lulusan yang berdaya saing menghadapidinamika pasar kerja dan industri tahun 2030 mendatang.
Melalui pertumbuhan ekosistemakademik, penguatan relevansi kurikulum, serta layanan karir yang komprehensif dan suportif,UNDIRA dapat selalu mencetak lulusan yang unggul, adaptif dan berdaya saing di tingkatnasional maupun internasional.
